Коммерческие новости

ПРЕСС-РЕЛИЗ ДЛЯ КАДАСТРОВОГО И ГОРОДСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ

55576258_1495533480584031_8595519819011325952_n

19 февраля 2019 г.

После борьбы, которая была предпринята туристической торгово-промышленной компанией Фамагусты в сотрудничестве с местными властями района Фамагусты 4 февраля 2019 года, появились новые офисы Департамента городского планирования и жилищного строительства и Департамента земель и геодезии Фамагусты. в Паралимни.

Ясно, что передача деталей в район Фамагусты – это развитие, которое мы приветствуем, но государство должно поддерживать эти департаменты, чтобы они могли удовлетворять потребности провинции.

На встрече, в которой участвовала делегация из TEVENA с двумя департаментами, было обнаружено, что существует серьезная проблема с переоценкой персонала подразделений. Нехватка персонала слишком много и по разным специальностям. Ориентировочно В Департаменте городского планирования нет судебных приставов, а в архиве и технической службе есть подотчетность. Переподготовка подразделений произошла из-за незаполнения вакансий из-за отсутствия обслуживания, а также общего замораживания набора персонала в государственном секторе. Более широкое восстановление экономики, особенно в секторе недвижимости, известном в округе Фамагуста и на Кипре в целом, создало необходимость дальнейшего набора персонала в департаменты.

В здании нет столовой для обслуживания сотрудников, а также граждан, которые посещают отделения. Следует также отметить, что зона приема – приема слишком мала, чтобы удовлетворить потребности, возникающие в результате ежедневного обслуживания населения.

Во время встречи также обсуждались предложения – предложения, которые могут помочь департаментам справиться с их большой рабочей нагрузкой, в дополнение к их дальнейшему укомплектованию штатов, таким как использование онлайн-системы «Ариадна» большим количеством граждан. Через систему «Ариадна» физическим лицам и банкам предоставляется возможность запрашивать выдачу сертификатов и, как правило, подавать различные заявки, которые помогут снизить нагрузку на отделы. Следует провести более целенаправленную и более целенаправленную кампанию по информированию общественности о возможностях системы, а также провести обучение для граждан, желающих получить информацию о системе.

Отделы предоставляют возможность молодым выпускникам приобрести годичный опыт работы, необходимый для получения разрешения на занятие своей профессией через программы HRDA. Эту возможность следует продвигать как в университетах, так и для лучшего информирования выпускников инженеров и ETEC.

Наконец, TEVEA продолжит оказывать поддержку всем правительственным службам округа Фамагуста посредством своих действий и продолжит усилия, начатые в 2012 году с местными властями для решения проблем нашего округа.

T.E.B.E.A.